听说那个“特别体检小雨招聘”的事儿了么？创新突破？引发热议？我呸！这不过是一场科技界的闹剧罢了。
说它是创新，怕不是泡沫吹大了？小雨招聘，搞特殊体检，真当自己是科技界的超级巨星啊？搞笑！这操作，简直让人笑掉大牙。
咱先不论那体检到底有啥特别的，光是这招聘方式就够让人懵逼的。用人公司是不是觉得自己的门槛不够高，非得整个“特别体检”来显摆一下？真是滑天下之大稽！
就这，还创新突破呢？我看是突破底线吧！这炒作手段，真是让人瞠目结舌。要我说，这哪儿是招聘，分明是找骂呢！
话说回来，这科技行业也是挺有意思的。整天吹嘘创新，结果整出这么个幺蛾子。是不是觉得咱们群众好糊弄，随便搞个概念就能引发热议？嘿，不好意思，这次你们可打错了算盘！
我估摸着，这小雨招聘背后的团队现在正偷着乐呢：“哈哈，咱们这炒作手段真高明，热度一下子就上去了！”我只想说：你们可长点心吧！
这科技圈，有时候真让人看不懂。一会儿AI，一会儿区块链，现在又来个特别体检招聘。我就想问问，这世界到底是怎么了？
哦，对了，据说这特别体检还挺严格，要测智商、情商、抗压能力啥的。我嘞个去，这是招聘员工还是选美呢？这筛选标准，我都替他们尴尬。
说到这里，我忍不住想自嘲一下：咱这普通智商、情商的，是不是注定只能当个围观群众了？哈哈，谁让人家小雨招聘“特别”呢！
不过，话糙理不糙。这科技圈的风气是该整整了。整天炒概念，搞噱头，也不怕闪了舌头。咱能不能踏踏实实搞点实际的创新，别再整这些虚头巴脑的东西了？
我这暴脾气！真是越说越来气。这“特别体检小雨招聘”，简直就是科技界的一颗老鼠屎，坏了一锅粥！
咱也别太当回事，权当看场戏吧。只不过，这戏有点辣眼睛。还是希望科技界能回归正途，多干点正事儿，别再拿这些破事儿来辣咱的眼睛了。
剧终。散场。咱该干嘛干嘛去，别让这闹剧耽误了咱的正事儿。毕竟，生活还得继续，不是么？
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